大手ベンチャー企業であるG社では
G社を退職した元社員による
会社の業務体系における愚痴や
待遇に関する不満が
日本でもトップクラスの会員数をかかえる
人気口コミサイトに投稿されてしまった。
その投稿内容が
検索結果の上位に表示されてしまったことで
それを閲覧したG社への
就職内定者や面接希望者が
G社に対する不信感を抱いたため
内定辞退・面接辞退が急増し
また、資料請求も激減した。
G社は急遽、採用予算を大幅に増額したものの
その年の採用率は最悪なものとなってしまった。
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ブログ 誹謗中傷対策 / 再就職活動 内定の辞退が急増
